Больничный при проактивных выплатах поступил после выплаты зарплаты за декабрь: что делать?

Comments

• Добрый день,
   

  Цитата: Выплатили заработную плату за декабрь 29.12. Тогда же и уплатили взносы и НДФЛ.Уже в январе пришел проактив больничного на сотрудника. Получается больничный захватывает последних 5 рабочих дня декабря, больничный с 25.12 по 02.01.

  Вы не заметили, что сотрудника не было на работе с 25.12? Зачем вы ему начисляли з/пл и выплачивали, если он не работал?
  

  Цитата: Подскажите, могу ли я подать сведения, что сотрудник получил заработную плату в указанный период, и пособие по нетрудоспособности ему нужно выплатить только за период 1 января 2024 -2 января 2024?

  Только, если сотрудник работал в период с 25.12 по 31.12
  
  

  Цитата: Виноватых мы не найдем, это ИП, честно говоря бесполезно это.

  Наладить кадровый документооборот обязательно надо, независимо от того, что это ИП
• geomech, я не нахожусь даже в том городе, где происходило отсутствие сотрудника. Мне все данные подаёт ИП, по ним произвожу расчет заработной платы, удаленно.  Повторюсь, виновных тут не найти, многократно повторялось , чтобы своевременно сообщали о неявках, нужно решить что делать.
  Документооборот казалось был налажен, а вот случилась такая накладка. Могу предложить, что отсутствующая сотрудница (если она отсутствовала) могла попросить выйти вместо нее свою коллегу , либо действительно работала, это мои домыслы, выясняем всю картину на данный момент.
• Цитата: Могу предложить

  Не надо ничего предполагать, просто выясните, фактически работала она или нет. От этого зависит, что вам делать дальше.
• geomech, спасибо за ваше терпение. 
  Напишу итог. 
  Сотрудница, так как является руководителем, работала всё дни больничного удалённо, по договорённости с ИП, которая дошла до бухгалтера не сразу. Здесь без комментариев, работаем с тем, что есть, всё причастные оповещены о том, что необходимо сообщать сразу о таких случаях. 
  Далее: по заявлению сотрудницы она просит за рабочие дни декабря выплатить ей заработную плату, то есть по 29.12 включительно. 
  Далее работодатель оплачивает ей первые три дня, которые сдвинулись на даты 30.12-01.01. И, оставшиеся дни уже оплачивает СФР. В моём случае 02.01.
• Цитата: Сотрудница, так как является руководителем, работала всё дни больничного удалённо, по договорённости с ИП, которая дошла до бухгалтера не сразу. Здесь без комментариев, работаем с тем, что есть, всё причастные оповещены о том, что необходимо сообщать сразу о таких случаях. Далее: по заявлению сотрудницы она просит за рабочие дни декабря выплатить ей заработную плату, то есть по 29.12 включительно.Далее работодатель оплачивает ей первые три дня, которые сдвинулись на даты 30.12-01.01. И, оставшиеся дни уже оплачивает СФР. В моём случае 02.01.

  Не уверена, что СФР согласится на подобный вариант, получается, раз сотрудница работала, то не утратила трудоспособность, а сл-но пособие ей не положено.
  

  Цитата: 1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:1)утраты трудоспособностивследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма

  
  Вы из-за 1 дня 02.01.24 будете этим заморачиваться с СФР?
  
  Пожалуйста, отпишитесь, чем закончится.
  
  Почитайте обсуждения: http://xn--------3vebdndurqnabyebnxh3apfjdi8anxtj7s0e.ru.nds.monster/index.php?id=136769
  http://xn--------3vebdndurqnabyebnxh3apfjdi8anxtj7s0e.ru.nds.monster/index.php?id=136769
  http://xn--------3vebdndurqnabyebnxh3apfjdi8anxtj7s0e.ru.nds.monster/index.php?id=136769
• geomech, дело в том, что СФР двух разных регионов предложили мне именно такой вариант, не сговариваясь. Так как на другой организациив другом регионе такая же ситуация за исключением того, что там ООО и работник взял больничный с 27.12.
  Объяснили СФР это так, что работник написал заявление на выплату ему заработной платы с 25.12 по 29.12 так как это рабочие дни. Далее идут выходные дни, 30.12 и 31.12, и праздничный день 01.01. Которые оплачиваются как больничный, так как больничный учитывается в календарных днях. После этого объяснения я позвонила уже в местный СФР и они мне разъяснили точно так же.
• Ну, если СФР не против, тогда подавайте.
  Пожалуйста, отпишитесь потом, как на практике прошло.